办公室设计色彩运用

办公室设计空间环境，通过合理搭配办公室室内色彩，让办公人员能够在愉快、轻松、和谐的办公环境中工作，以此减轻工作人员的压力，提升企业的品位。

办公室设计受时尚风潮、社会观念的影响而不断产生变化。而理想的办公室设计不仅要合理规划结构，更重要的是合理运用色彩。相关实践证明，颜色对人类的心理有着很大的影响。色彩心理学认为，颜色和人的性格、心情都密切的关系。因此，对企业的办公人员而言，办公室色彩搭配合理、舒适是非常重要的。

 办公室设计可以合理使用色彩中的明度与纯度对比，合理调节人们的视觉感官，以此实现视觉上的平衡与稳定。就色彩的明度而言，明亮的颜色一般给人轻松的感觉，深暗的色彩在视觉上带给人沉重感；就色彩的纯度而言，艳丽的颜色显眼、夺目，灰色调则隐晦、低调。如，市场销售、广告设计等部门需要激情、活跃的氛围，使用明亮、跳跃的色彩最为适合，然后使用相对暗沉的颜色稳定整体色彩。

 办公室设计没有处理好色彩对比和协调的关系，就会让颜色十分杂乱，严重时还会割裂空间的整体关系。所以，办公室色彩设计必须注重调和与对比。如，一些企业的会议室以白色为主色调，然后将呈现会议内容的背景墙设计成彩色。这样就让色彩置于白色背景中，进而让人们产生简洁明了的视觉感受。

 办公室设计色彩十分重要，鲜明、跳跃的色彩有助于激发员工的积极性，开拓其思维；沉稳、安静的色彩有助于员工在稳定、宁静的氛围中工作。对色彩的合理设计与运用，能够体现办公室的个性特征。